お知らせ
平成21年4月より、アシスタント給料体制と技術教育カリキュラムと、技術手当の昇給システムが変更になりました。
より時代にあった制度に変革し
努力を惜しまない才能ある若きスタッフが、美容をもっと楽しみながら練習できる制度へ
また、早くスタイリストデビューができるシステムへと再編しております。
平成21年4月1日時に既存のアシスタントスタッフは、全員新システムへ移行しております。
より時代にあった制度に変革し
努力を惜しまない才能ある若きスタッフが、美容をもっと楽しみながら練習できる制度へ
また、早くスタイリストデビューができるシステムへと再編しております。
平成21年4月1日時に既存のアシスタントスタッフは、全員新システムへ移行しております。
東京ヴァンテアン グループ スタッフ募集
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コンセプト
会社を辞める理由で一番多いのは人間関係と夢と将来を語れないなどです。 東京ヴァンテアングループは 働きやすさと、1年後、5年後、10年後が 語れる会社組織です。 |
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美容室は 人 が商品の業種です。
日々、技術や接客を鍛え、訓練することは当然必要ですが、毎日一緒に働く仲間が気持ちの良い者同士でなければ、それが活かされません。
心からの接客にも繋がらないと思います。
当グループは、アシスタントからスタイリスト、店長、幹部全員で『ありがとう』と言い合って、 気持ちよく毎日仕事をしています。
毎日 『 ありがとう 』 が溢れています。
あなたは将来をどう考えていますか?
当グループは、やる気・能力のある仲間により多くチャンスを与えられるような会社組織を目指して、 今後も店舗を拡大していきます。
そして当グループで長く働いて本当に良かったと言ってもらえる組織を目指しています。
日々、技術や接客を鍛え、訓練することは当然必要ですが、毎日一緒に働く仲間が気持ちの良い者同士でなければ、それが活かされません。
心からの接客にも繋がらないと思います。
当グループは、アシスタントからスタイリスト、店長、幹部全員で『ありがとう』と言い合って、 気持ちよく毎日仕事をしています。
毎日 『 ありがとう 』 が溢れています。
あなたは将来をどう考えていますか?
当グループは、やる気・能力のある仲間により多くチャンスを与えられるような会社組織を目指して、 今後も店舗を拡大していきます。
そして当グループで長く働いて本当に良かったと言ってもらえる組織を目指しています。
当グループの店舗はみんな仲良く、チームワーク良く働いています。
なぜなら、当グループは歩合制度ではないからです。
もちろん、スタイリストの経験と能力の差は、固定給でレベル1~8までランク分けして、 給料差を設けていますが、歩合とは少し異なります。
当グループは達成金(ボーナス)システムを採用しています。
この仕組みは、会社本部が、毎月必要な経費や売上を算出して、
本部から各店舗の店長や管理者にその店舗には最低限売上がいくら必要なのかを伝えます。 こうして運営の透明性を打ち出します。
その上で、店全体の売上を上げる為にスタッフみんなで協力し合って、
総売上を上げるにはどうしたら良いかを工夫して、お客様をおもてなししていきます。
そうしてチームワーク良くみんなで頑張った結果、本部が必要としている売上を超えたときは、
翌月、達成金(ボーナス)として超えた売上の数十%をみんなで分配し、お互いの努力を喜び合うというものです。
だから、当グループは各店ともチームワーク良く、人間関係が大変良く、皆仲良く仕事をしていけるのです。
本部から各店舗の店長や管理者にその店舗には最低限売上がいくら必要なのかを伝えます。 こうして運営の透明性を打ち出します。
その上で、店全体の売上を上げる為にスタッフみんなで協力し合って、
総売上を上げるにはどうしたら良いかを工夫して、お客様をおもてなししていきます。
そうしてチームワーク良くみんなで頑張った結果、本部が必要としている売上を超えたときは、
翌月、達成金(ボーナス)として超えた売上の数十%をみんなで分配し、お互いの努力を喜び合うというものです。
だから、当グループは各店ともチームワーク良く、人間関係が大変良く、皆仲良く仕事をしていけるのです。
福利厚生
| 福利厚生 WelfareProgram Data | |
| 保 険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、美容国保 |
| 待 遇 | 昇給随時、達成金(賞与)随時、タオル洗いなし |
| 有 給 | 有給休暇10日 |
| 設 備 | フォト器具有。 貸し出し可 |
| 施 設 | 会員制リゾートホテル(国内外) |
| 研 修 | 教育・研修制度完備 >> 詳しくはコチラ |
新規オープン店舗情報
平成22年10月上旬オープン
FLOWERS hair
フラワーズ★★ 臼井(佐倉)店オープン
FLOWERS hair
フラワーズ★★ 臼井(佐倉)店オープン
オープニングスタッフ募集開始!
JR佐倉、京成佐倉、四街道、京成臼井、八千代、成田 など
周辺の美容師の方、是非お問い合わせください。
★車通勤可★
報奨金(ボーナス制度)あり! 車通勤可能!
周辺の美容師の方、是非お問い合わせください。
★車通勤可★
求人専用ダイヤル: 03-3378-0295
<社会保険完備の福利厚生充実!>
福利厚生完備(★厚生年金★美容国保★雇用保険★労災保険★)報奨金(ボーナス制度)あり! 車通勤可能!
募集要項
一部店舗にて平成22年度卒業生の最終募集を行っております。 ご興味ある方は事務局までお問い合わせ下さい。
尚、平成23年度新専門学校卒業生に対する募集は4月以降行っていく予定です。
サロン見学などは随時行っております。 お気軽にサロンへお立ち寄り下さい。
尚、平成23年度新専門学校卒業生に対する募集は4月以降行っていく予定です。
サロン見学などは随時行っております。 お気軽にサロンへお立ち寄り下さい。
| (1) 平成22年度および平成23年度 新専門学校卒業生 | |
| 勤務時間 | 10:00~20:00 店舗による異なる |
| 給 与 | 170,000円以上 |
| 勤務地 | 下記参照 |
| (2) 中途アシスタント及び見習い | |
| 勤務時間 | 10:00~20:00 店舗による異なる |
| 給 与 |
170,000円~190,000円(経験、能力により異なります) 尚、平成21年4月より新カリキュラムへ移行します。 20歳未満の見習に該当する方は、16万円~(入社3ヶ月間程度は15万円)になります。 |
| 歓迎スキル | シャンプー以上できる方、歓迎 |
| 勤務地 | 下記参照 |
| (3) スタイリスト(有 資格者) パート可 | ||||||||
| 対 象 者 | 年齢不問 | |||||||
| 勤務時間 | 10:00~20:00 店舗による異なる | |||||||
| 給 与 | 250,000円以上 | |||||||
| 時 給 |
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| 勤務地 | 下記参照 | |||||||
求人専用ダイヤル : 03-3378-0295
※ 応募の際は 「ホームページを見た」 と言ってください。
募集店舗
● H.22年度およびH.23年度 新専門学校卒業生 募集店舗 (1)
一部店舗にて平成22年度卒業生の最終募集を行っております。
ご興味ある方は事務局までお問い合わせ下さい。
尚、平成23年度新専門学校卒業生に対する募集は4月以降行っていく予定です。
サロン見学などは随時行っております。お気軽にサロンへお立ち寄り下さい。
尚、平成23年度新専門学校卒業生に対する募集は4月以降行っていく予定です。
サロン見学などは随時行っております。お気軽にサロンへお立ち寄り下さい。
● 中途アシスタント 募集店舗 (2)
| 東京エリア | |
|---|---|
| ヘア リップス 八幡山店 | 東京都杉並区上高井戸1-8-29 |
| ムーブ 武蔵新田店 | 東京都大田区矢口1-19-1 マルエツ2F |
| 千葉エリア | |
| 平成22年10月6日 オープン予定 フラワーズ 臼井店 | 千葉県佐倉市染井野4-7-1 ヤオコーショッピングセンター内1F |
● 中途スタイリスト 募集店舗 (3)
| 東京エリア | |
|---|---|
| イングローブ 幡ヶ谷店 | 東京都渋谷区幡ヶ谷1-3-16 京王西ビル2F |
| ムーブ 武蔵新田店 | 東京都大田区矢口1-19-1 マルエツ2F |
| 千葉エリア | |
| 平成22年10月6日 オープン予定 フラワーズ 臼井店 | 千葉県佐倉市染井野4-7-1 ヤオコーショッピングセンター内1F |